二、退税条件与适用对象 1. 安置比例要求：企业需实际雇佣残疾人职工，并与其签订1年以上劳动合同，且按月足额缴纳社会保险。 2. 工资标准：残疾人职工工

近年来，我国持续优化残疾人就业保障政策，通过税收优惠等激励措施鼓励企业吸纳残疾人就业。其中，“残疾人就业安置退税”政策成为企业关注的重点。本文将结合现行法律法规

近期，全国多个省市相继发布关于残疾人就业安置退税政策的实施细则，明确企业聘用残疾人可享受增值税、企业所得税等税种的专项减免优惠。这一政策旨在鼓励用人单位积极承担

政策背景与核心措施 根据《残疾人就业条例》及财政部、国家税务总局相关文件，企业安置残疾人就业达规定比例后，可享受增值税、企业所得税等税种的减免或退税优惠。2

近日，全国超过20个省市相继发布2025年度残疾人就业保障新规，明确对积极吸纳残疾人就业的企业实施阶梯式退税奖励，并优化申报审核流程。此项政策被视作落实《"十四

一、政策背景：完善残疾人就业保障体系 为贯彻落实《中华人民共和国残疾人保障法》及《残疾人就业保障金征收使用管理办法》修订要求，2025年以来，全国超过20个