近日，国家相关部门发布政策，旨在促进残疾人就业，提高其就业率。根据新政策规定，雇佣残疾人的企业可获得一定比例的就业退税优惠，以鼓励企业为残疾人提供更多就业机会。这些企业在缴纳税款时将享受到相应比例的减免，从而降低用工成本，增加对残疾人的雇佣意愿。

此举得到了社会各界的积极响应和支持。许多企业纷纷表示将积极响应政策，为更多残疾人提供就业机会。专家指出，残疾人群体具有一定的就业优势，例如在某些岗位上显示出较强的专业能力和工作责任心，这也符合企业的用工需求。因此，通过政策支持残疾人就业，不仅有利于提高他们的生活质量，也有助于企业形成更多元化的人才队伍。

据统计数据显示，目前我国残疾人就业率仍相对较低，政府部门希望通过出台这一政策，逐步改变残疾人就业状况，使更多的残疾人能够融入社会，实现自我价值。同时，政府将加大对残疾人就业的扶持力度，包括提供职业技能培训、职业岗位调适和就业信息咨询等服务，为残疾人就业创造更多的机会和条件。

业内专家表示，残疾人就业是一个长期的社会问题，需要全社会共同努力。希望通过政府、企业和社会的合力，让更多的残疾人能够融入就业岗位，实现自我发展，为社会和经济发展做出更多贡献。