残疾人就业安置是指国家为残疾人提供就业机会和岗位安排的一项政策性举措。针对残疾人就业，政府对用人单位提供的岗位工资给予一定程度的税收优惠，即所谓的残疾人就业安置退税政策。那么，残疾人就业安置退税如何计算呢？

首先，残疾人就业安置退税是根据残疾人员工的实际工资收入进行计算的。当用人单位雇佣残疾人员工并向其支付工资时，按照规定，用人单位可以根据残疾人员工实际工资支出的一定比例来享受相应的税收优惠政策。

其次，退税金额的计算方法一般是根据残疾人员工的工资支出额的一定比例来确定的。具体来说，退税金额等于残疾人员工实际工资总额乘以政府规定的退税比例。一般而言，政府会根据残疾人员工的等级和工资水平设定不同的退税比例，以便更好地鼓励用人单位雇佣残疾人。

最后，需要注意的是，用人单位在享受残疾人就业安置退税政策时，需要符合一定的条件和程序。通常情况下，用人单位需要向当地相关部门提供残疾人员工的相关证明材料，并填写相关的申报表格。只有在符合条件且提交了必要的材料后，才能享受到相应的税收优惠政策。

综上所述，残疾人就业安置退税是一项为鼓励用人单位雇佣残疾人而设定的税收优惠政策。通过合理计算退税金额并严格执行相关程序，可以更好地帮助残疾人实现就业和融入社会，促进社会公平与包容。