对于残疾人就业安置政策中的退税问题，一直以来都备受关注。残疾人就业促进法规定，对于安置残疾人的用人单位，可以享受税收优惠政策。那么残疾人就业安置的退税具体如何计算呢？

首先，残疾人就业安置退税主要是指用人单位为安置残疾人所支付的工资、医疗费、交通费等相关支出可以在其所得税税前扣除，从而减少用人单位的税负。具体来说，用人单位按照其安置的残疾人的工资支出和其他相关支出的总额，可以在企业所得税纳税前扣除相应比例作为减免税款。

其次，残疾人就业安置退税的计算标准根据国家相关政策规定，采取减免企业所得税的方式进行，具体减免的比例和金额根据残疾人就业安置的人数和支出情况而定，一般按照支付给残疾人的工资总额和其他相关支出的总额，按照一定的比例进行计算，从而确定企业所得税的减免额度。

此外，为了确保残疾人就业安置的退税计算准确有效，用人单位需要向税务部门提交相关的资料和申请，包括安置的残疾人名单、工资支出凭证、医疗费、交通费等支出凭证等。税务部门会根据这些资料对企业所得税减免额度进行核实和计算，最终确定退税的金额。

总的来说，残疾人就业安置退税的计算是根据用人单位安置残疾人的支出情况进行的，通过减免企业所得税的方式来实现税收优惠政策。对于用人单位来说，合理提供相关支出凭证、严格按照政策要求办理手续，可以有效享受到退税政策带来的税收优惠，同时也能够促进残疾人就业，实现社会的更加包容和共享。