近日，针对残疾人就业安置政策的推出，一直备受关注。其中，残疾人就业安置退税政策是其中关键的一环。那么，残疾人就业安置退税该如何计算呢？

根据相关政策规定，残疾人就业安置退税是指将雇用残疾人的企业在用人过程中支付的相关费用或给予的补贴，按一定比例在企业应纳税所得额中扣除的政策。具体计算方法如下：

首先，企业应纳税所得额=应纳税所得额×（1-残疾人就业安置退税比例）。

其次，残疾人就业安置退税比例根据雇佣残疾人的人数和残疾程度等因素进行测算，一般在13%至20%之间。

最后，企业依据上述公式计算出的应纳税所得额再按照当地的企业所得税税率计算纳税金额。

需要注意的是，企业在享受残疾人就业安置退税政策时，需符合相关的资格条件，并按照国家和地方相关规定履行申报手续。

残疾人就业安置退税政策的出台，旨在鼓励企业雇佣残疾人，促进社会的更加包容和多元化。希望通过这一政策的实施，能够让更多的残疾人走进企业，在工作中展现自己的价值，为社会创造更多的就业机会和福祉。